“996”工作制近期在网上引发了热议,大佬们对996也是各有态度。

360公司董事长周鸿祎14日谈到了他对“996”的看法。周鸿祎表示,年轻人“996”没有问题,但年纪大上有老下有小了就很难坚持。他坦言,长期坚持“996”很难,自己都不一定做得到。

周鸿祎表示,不用强制员工“996”,因为强制是“没有意义的”;优秀的人、自己上进的人,不去谈“996”自己也会“996”。

周鸿祎:强制996没有意义-玩懂手机网 - 玩懂手机第一手的手机资讯网(www.wdshouji.com)

他表示,自己现在已经不强制员工“996”了,因为没用。但他认为,对年轻员工来说,“肯定不要混日子”;对于想创业的人,无论是在别的公司还是自己公司,肯定是“996”,因为“总要做成点事嘛”。