近日,“996工作制”引起了广泛的讨论,业界大佬也纷纷表达了自己的意见。今天上午,原盛大文学院CEO、火星小说创始人侯小强也在微博上表达了自己观点。他认为,每个有成就的人都付出了远超于996的努力。不愿意996,其实很正常,有人愿意在温室里做一株岁月静好的小草,有人要在狂风暴雨中成长为一棵苍天大树。

侯小强谈996:有人想做小草,有人想做大树-玩懂手机网 - 玩懂手机第一手的手机资讯网(www.wdshouji.com)

侯小强原文:

关于996
1,每个有成就的人都付出了远超于996的努力。
2,不愿意996,其实很正常,人各有志。也并非所有公司、所有阶段都可以996。
3,相当一部分996都是消磨。没有目标,也没有效率。确实是领导人自欺欺人,员工欺骗领导。
4,更认同的模式是工作时间全力聚焦目标。业余时间除了彻底休息外要创造各种机会成长,有利于自己核心竞争力的时间,要花足够的时间。